铁拳 火箭军某旅张平坤教导员：严寒中砺剑，12次练兵比武第一的强军标兵

沙子和灰尘滚动和咆哮。随着年底的临近，火箭队旅的训练场被云层覆盖，并在严寒中发射了拉动钻头。到达指定地点后，军官和士兵们勇敢地寒冷，并迅速展开了伪装。当大会命令听起来时，一个强壮的官员正在动员。

“同志，今天的天气足够寒冷吗？没有祖先战斗的情况下，长珍湖很冷！我们的胸部必须始终充满对通过磨刀的热情……”一些简单而有力的话语点燃了军官和士兵的战斗精神。短暂动员后，培训立即开始。

该官员是张平昆（Zhang ），这是旅发射营的讲师。自加入陆军以来，张平孔在各个级别的大规模训练比赛中赢得了第一名，并连续七年被评为军事训练的一流个人。他连续赢得了二等优点和三级功绩。他被称赞为杰出的国家共产主义青年联盟干部，并且是整个军队中的榜样个人，以实现加强军队的目标，并被授予火箭部队的“剑捐款奖”。 2024年7月，他被中央宣传部评为“新时代最美丽的革命士兵”。

旅的军官和士兵告诉Nandu的记者，张平孔的发射营被评为“一级军事训练部门”，并且近年来被评为“四个铁人”的高级单位搞怪小游戏，但出乎意料的是，该营以前因其低沉的莫雷（）而受到“约束”。张平孔如何带领所有营的所有军官和士兵赢得“周转之战”？如何在基层建设中建立政治工作的声望和力量，并收集军官和士兵的意志和权力？如何帮助军官和士兵成长和发展才华，并带出可以赢得战斗的精英导弹士兵？ Nandu的一位记者来到了火箭部队的旅，探讨了这一基层政治干部的增长和发展守则。

Zhang ，火箭队旅的发射营讲师。刘明东的照片

“专注于人去做工作”，并带来一个强大的团队

“政治工作从事人们的意识形态工作。只有当我们的意识形态工作做得好时，我们的培训才能更有效，在很大程度上刺激人类倡议，并允许陆军的战斗效率爆发。”说到他的作品，张平孔向Nandu记者介绍了。张·平昆（Zhang ）有自己的“精彩食谱”，如何在人们的意识形态工作中做好工作。当他进行意识形态教育时，他总是首先“提出问题并采取脉搏”，然后“咨询和处方”。

那一年，张平昆（Zhang ）担任该旅发射营的讲师。面对少数军官和士兵的士气，我们如何提高士气并带领所有人上坡？ “教育是灵魂与灵魂之间的碰撞。”张平孔说：“心对心的谈话应该与我们有关。每个官员和士兵和每个职位都值得询问和学习。”他上任后，他就与营地中的军官和士兵组织了心对方的会谈。他不仅邀请了所有人，而且还去了军官和士兵们，深入士兵的宿舍来捡起“心理负担”，然后进入导弹阵地，以一个人的思想结为一面。

张平昆（Zhang ）上任后，他确定了自己作为小队领导者和骨干的“领导人”的地位，深入探索了小队领导者和骨干的潜力，跟随他们一个人，并向每个小队领导者和骨干询问了三个“灵魂问题”：“您希望我们的集体能够好吗？” “您认为我们的集体还有哪些其他问题？您还有什么建议？” “您个人认为您遇到什么问题？您对我们的集体做出了什么贡献？您如何改善？”

“前两个问题是基础，最后一个是可以激发他们反思和改进的原因。”张平孔向Nandu记者解释说，这些问题成功地将它们联系起来，增强了他们的所有权感并激发了他们改变的决心。

士兵张肖元（Chang ）对领导团队在任务中“拖动腿”非常有罪，甚至有从军队退役的想法。张平孔发现后，他只是使用“挑衅方法”：“您目前愿意退休吗？”

我们必须解决意识形态问题和实际问题。在欢呼和组织科学培训的同时，他帮助并帮助球队在旅的精确行动评估中赢得了第一名，四名士兵被评为小摩尔人。

张平孔带领军官和士兵训练。刘明东的照片

“无论他们拥有什么地位，他们都必须找到自己的光辉要点。”张平孔说。在他的领导下，营地的厨房团队也取得了转变。以前，许多官员和士兵报告说，厨房里的菜肴数量不佳，菜肴是单身，味道不是美味的，厨师的烹饪技巧较低，他们的身体健身得分经常在传球线上徘徊，他们的士气也很舒服。发现问题后，张平昆开始理解库克斯的声音。他们通常反映出厨房团队几乎没有人和很多东西，烹饪很难进行调整，没有成就感，并且缺乏改进专业的方法。为此，张平孔决定促使库克斯首先更改的决心。饭后半个小时他用厨房课程教育，并在漫长的三月阶段“理想欣赏中国”的漫长三月期间使用了厨房班的前身的事迹。

有了心理动机，必须有改进的方法和方法。张平孔组织了厨师来集思广益，并讨论一组调整计划。组织干部和小队领导者，他们可以做饭，以帮助厨师解决员工不足，调整烹饪时间并提高烹饪效率的问题，以便士兵们可以花一些时间参加理论研究，并对课堂时间表进行深入研究，以了解每个人的评估和饮食期望。同时，张平孔还协调了厨师参加专业厨师培训，以提高他们的烹饪能力。经过一系列的调整后，军官和士兵对食堂食品的评估得到了极大的改善。该食堂被评为“ 食堂”，几家厨师被当作中级厨师。餐饮的军官和士兵对幸福感双人格斗小游戏大全，积极的评估有所增加，厨师的成就感和收益也有显着增加。

在现场训练期间，张平孔去厨房团队帮助厨房。刘明东的照片

张平昆（Zhang ）不仅擅长观察和发现官员和士兵的意识形态趋势，而且还建立了良好的渠道和机制，以鼓励所有人表达自己的观点。

张平孔得出结论，每个人都不愿发表意见的原因是缺乏渠道。当他们担心自己会被标记为“报告”和“影响和谐”时，没有人听他们的听力。为了消除每个人的关注并打开反馈的渠道，张·平孔（Zhang ）和营长为每个月的所有官员和士兵组织了一次心对心的谈话，建立了一个永久性的意见框，建立了一个军事委员会的角色，并为整个提供了一次意见，为每个人提供了一份意见，以向每个官员提供一定的意见，并为多元化的渠道提供了一项销售。

有了渠道，我们如何刺激军官和士兵的热情思考和表达自己？张平孔的经验是，他和营指挥官回答了收集和分类的意见，以便每个人都可以感觉到他们的意见是通过渠道反映的，及时接收反馈，并认真实施它们。对于有不同意见的问题，官员和士兵也可以去讲师或营长办公室进行深入讨论。当士兵们提出了一些建议，例如小型培训创新，营房设施建设的小改进以及人才建设的小技巧，每个人的所有权感得到了极大的改善，他们对集体发展的建议也更高。

近年来，张平昆（Zhang ）参与了火箭部队青年的典型活动到基层两次，并带回了兄弟单位的良好经验和习俗回到该部门，进行了“警察和士兵的警察补充会议”等活动玛丽小游戏，例如，“成长型”的士兵“和启发”的士兵，使他们有更多的教育，使他们有更多的态度，使他们有更多的态度，以启发和鼓舞人心的人才，并启发了更多的人。和士兵，教室绕着战场上“规范，并在发射下进行意识形态和政治工作。

在所有事情上都要认真，并始终遵守原则

在日常培训中，张平孔经常检查供应仓库和单个供应单元，无论水壶是否充满水铁拳，以及供应是否根据标准配备了……他对这些看似“很好”的工作都很小心，如果发现任何问题，则需要立即进行整流。

在一个红色和蓝色的对抗演习中，导演团队的特殊情况是，一个新士兵“死了”，有人给了他一个“假”技巧：“如果导演团队“死了”，而您不让他大喊大叫，那就不太喊叫，您可以找到一种噪音来提醒您的方法。”结果，尽管处理特殊情况只有5分钟的时间，但董事团队确定处置是欺诈性的，并且未能进行评估。评估结果不仅取消了，而且还需要书面审查。

当时，一些军官和士兵感到委屈和不满意，认为指导团队正在取得很大的作用。关于军官和士兵在营中的表现，张平孔提议组织一次讨论会议，以使每个人都能在讨论和分析期间完全认识到错误的概念。同时，他还完善了评估标准和培训标准，以将欺诈性的“智能”完全赶出培训场地。

张平孔进行了图形作业。刘明东的照片

当涉及官员和士兵获得优异服务奖的问题时，他总是坚持从事实中寻求真相的原则。有一次，当我推荐功绩服务时，有人建议士兵Chang 是营地的骨干，并且已经成为骨干多年了。他没有优点，努力工作，但他从未为服务。他建议“轮到他了。”张·平昆（Zhang ）反对这一点，他说：“您不能仅仅因为有资格就能提供功绩服务。”一切都必须与您的实际表现一致。如果您的工作中没有实际表现，则不能推荐它。那时，张肖元没有在功绩服务列表中。

一年后，由Chang 领导的团队有了新的外观，并在年末评估和评估中赢得了第一名。有了每个人的认可，建议张肖阳为做出积分贡献。

随时随地都要做好准备，您需要在日常生活中努力工作

“能够随时战斗并等待战斗”是旅为战争做准备的常态。作为一线领导人，张平孔有自己的理解：“小号手必须到位”，首先必须坚持执行灵魂建设和教育人们，并指导军官和士兵像装满的子弹一样，并随时准备。

“做意识形态的工作就像收集沙子形成塔。一开始，这是基本工作。只有在稳固地奠定基础时，您才能最终取得成果。如果基础没有牢固地奠定，那么在关键时刻，会出现大问题。”张·平昆（Zhang ）告诉南杜（Nandu）的记者，他对意识形态和政治工作的理解。如何具体实施抽象的理论，将它们整合到军官和士兵的训练和生命斗争的日常生活中，并巧妙地成为官员和士兵自己的有意识要求？

张平孔仍然记得，当他只是一名教练时，他教授的第一班教育课程还没有为演讲材料做好准备，并且不确定在舞台上阅读文字，这引起了观众的欢迎。士兵还对他评估了“舞台上的热量，舞台上头晕”，这使他已经害羞，脸红了，脸红了。

从那时起，他坚持要阅读书籍和报纸，是张平孔（Zhang ）是基层的讲师，教练，还是作为代理机构的官员或部门负责人。他已经在分散的时间写了几本大量的学习笔记，并建立了坚实的理论基础。

张·平孔（Zhang ）将课程移至训练场。刘明东的照片

如果您清楚地学习，还必须向所有人解释。 “在教育中要做的第一件事是使官员和士兵感兴趣好玩的捕鱼手游，并不断改变教育的形式。与此同时，我们必须结合日常生活中遇到的一些问题，以使每个人都认为这堂课很重要和有用。”张平孔介绍了他将把宏摘要的理论要求带入特定的工作和生活。他还带领官员和士兵创新并形成了“交谈，阅读，评估和创建”的学习模型，并探讨了党委员会成员谈论理论，政治老师谈论热门话题的“学习，研究和说话”的道路，并谈论经验，并促进了该党的创新理论的实施。

在采访中，简明的语言和易于理解的是Nandu记者对Zhang 的最突出印象。我们为什么要在意识形态教育中进行语言的改进？张平孔（Zhang ）介绍了，例如，训练动员，如果每个人的热情在短短一分钟内都可以提高，您就可以花更多的时间来提高培训的质量和效率。其次，经理应该擅长掌握最核心和最重要的要点。 “组织教育和动员的最重要的是能够说出每个人都记得的内容。这很短，但可以进入每个人的心，效果会更好。”张平孔告诉Nandu的记者。

能够成为文学和武术，以自己的力量设定基准

“只有具有出色素质的勇士才愿意与您一起做。”张·平昆（Zhang ）用这句话总结了他的经历。在担任老师之后，他发现“我们不能利用我们以前的思想与明天的战斗进行战斗”，我们必须从头开始学习一切。

在那年年底，张平孔（Zhang ）不久后，他带领整个营第一次执行移动转会任务。出乎意料的是，任务的完成受到特殊情况处理不当而对战场环境的不熟悉的影响。如果您自己的能力不强大，如何获得领导士兵的信心？在当天的培训审查中，张平孔首先进行了审查和反思，并制定了一个计划来弥补差距，并要求营的军官和士兵进行监督。

“如果您不知道，就必须学习。个人面孔很小。如果做得好，也许您会失去营地中的大脸，如果您在战斗中失去了大脸，就会失去军队中的大脸，您必须计算大帐户而不是小帐户。”张·平昆（Zhang ）当时谈论“失去的脸”时，充满了情感。

经过艰苦的学习和培训，张平孔的军事和政治品质不断升级。四个月后，他参加了多轮全面的演习和整个旅的评估。他的表现非常引人注目，并带领军官和士兵成功完成了任务。组织了“一流的党委员会行动培训”，党委员会团队的所有成员成功通过了评估。 “每个人都知道党委员会是一群人，因此他们对与我们合作更有信心。”事件发生后，张平孔更加牢固地意识到，只有在军事训练能力时，政治工作才能紧张。

那个夏天，旅的合成培训评估达到了“白热”阶段。评估团队设立了各种敌人的情况“追逐和战斗”：营长“严重受伤”并退出战斗，并反复袭击了发射职位...

在营命令哨所中，张平孔迅速指挥了部队的重组和位置转型，并派遣了意识形态骨架进行嵌入式意识形态煽动...在一组“组合拳”之后，该营的官员和士兵在复杂而困难的条件下成功地完成了任务。

张平孔带领军官和士兵在5公里的越野训练中收取费用。刘明东的照片

有一段时间，某个小队的士兵有点“愿意”，对他们所做的任何事情都不会感到兴奋。营和公司干部利用这种情况进行了心对心，鼓励和压力缓解，但结果并不理想。张平昆（Zhang ）在了解整个故事之前就问球队领导人进行详细的聊天：几次新设备对抗培训，班上失败了，整个班级挠头，没有提出解决方案。每个人都在心中受到重创。

脉搏并提出问题后，张平孔找到了“疾病的根源”，因此他在各处寻求“处方”。不久之后，他特别向大学，剧院和其他相关部门询问了建议，并带回了“秘密”。经过辛勤工作和努力工作，班级很容易“突破”并取得了出色的成绩。

多年来，许多干部和骨干已经从张平昆（Zhang ）积极学习，以领导部队和教育人士，并一路获得：张平孔（Zhang ）带领团队参加了上级三次选择杰出的政治老师的选择，所有参赛者都被列入了晋升的简短列表；他带领营党委员会成员在各处设定基准，并始终以榜样为例。营党委员会被评为“高级基层党组织”，其管辖权下的所有公司均进入第一批。

访谈和写作：Nandu记者Mo 通讯员Li Ju

游戏大全